Escuela de Trabajo Social

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala > Facultades y Escuelas > Escuela de Trabajo Social

Admisiones 2018

 
Evaluaciones de Ubicación Campus Central 18 y 22 de noviembre 2017
mas fechas y requisitos

Carreras

  • Licenciatura en Trabajo Social (5 años)
  • Técnico Universitario en Trabajo Social (3 años)
  • Gestión de los Sistemas de Protección Social (2 años)

Examen de Admisión

Las fechas de exámenes de admisión se publicarán en la página de la Universidad
Ver fechas de Evaluaciones de Ubicación
Edificio “A” 3er. nivel, Oficina 310 de POES Tel.: 2411 1800 ext. 1141

Requisitos de Admisión
Más información: 2254-0907, 2254-4952
Horario de Atención: 14:00 a 20:00 horas

Áreas de Estudio

  • Fundamentos del Trabajo Social: formación en un saber comprensivo de la realidad social, como sustento de intervenciones pertinentes y efectivas en el marco de las políticas sociales vigentes.
  • Metodología e Intervención Social: competencias profesionales para implementar procesos de investigación e intervención sobre la realidad social con una perspectiva transformadora, a través de metodologías propias del Trabajo Social en los distintos ámbitos del quehacer profesional.

Avenida Simeón Cañas
10-61 Final zona 2
Tel: (502) 2254-0907
2254-4952
trabajosocial@umg.edu.gt

Horario de Atención
Lunes a viernes
14:00 a 20:00 horas
Sábados
07:00 a 13:00 horas

Con 21 años de fundación la Escuela de Trabajo Social ha logrado una cobertura en 21 Centros Universitarios:

  • Alta Verapaz, Cobán
  • Baja Verapaz, Salamá
  • Campus Central
  • Chimaltenango
  • Chiquimula
  • El Progreso, Guastatoya
  • Escuintla, Sta. Lucía Cotz.
  • Huehuetenango
  • Huehuetenango, Jacaltenango
  • Izabal, El Estor
  • Izabal, Puerto Barrios
  • Jutiapa
  • Jutiapa, Sta. Catarina Mita
  • Petén, San Benito
  • Quetzaltenango
  • Quetzaltenango, Coatepeque
  • Quiché
  • Retalhuleu
  • Sacatepéquez, Antigua Guatemala
  • Santa Rosa, Cuilapa
  • Sololá

Maestría en Gestión de los Sistemas de Protección Social

La maestría en Gestión de los Servicios de Protección Social  tiene como objetivo brindar al maestrante conocimientos de especialización en protección social, desarrollar habilidades para la gestión y fortalecer las competencias metodológicas para generar conocimiento por medio de la investigación.

La protección social surge con la intención de implementar una serie de acciones  orientadas a construir sociedades más justas e inclusivas, y a garantizar niveles mínimos de vida para todos.

Grado que se otorga:

Maestría en Gestión de los Sistemas de Protección Social

Perfil de Egreso

  • Asesorar en el análisis, planificación estratégica y aplicación de políticas de protección social y gestionar los servicios de bienestar.
  • Diseñar, planificar y aplicar sistemas de evaluación de programas y servicios sociales.
  • Conocer en profundidad y aplicar la metodología y las técnicas de investigación cualitativa en la búsqueda de soluciones a los problemas sociales.

Campo ocupacional

  • Sistema de Bienestar Social (Niñez, Adolescencia, Familia, Adulto mayor, etc).
  • Sistema General de Seguridad Social.
  • Sistema de Salud.
  • Seguridad Alimentaria y Nutricional.

Requisitos de Ingreso:

  • Haber concluido estudios de licenciatura
  • Entrevista con el director del programa
  • Solicitud de admisión con los documentos requeridos

Requsitos de Graduación:

  • Haber aprobado la Evaluación General Privada
  • Asesorar en el análisis, planificación estratégica y aplicación de políticas de protección social y gestionar los servicios de bienestar.
  • Diseñar, planificar y aplicar sistemas de evaluación de programas y servicios sociales.
  • Conocer en profundidad y aplicar la metodología y las técnicas de investigación participativa en la búsqueda de soluciones a los problemas sociales.
  • Coordinar y dirigir integralmente equipos multiprofesionales.
  • Dominar el manejo de las técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa y aplicarlas en el diagnóstico y en la intervención social.
  • Observar, analizar críticamente y reflexionar sobre los cambios sociales y su impacto en los distintos grupos, para poder diseñar nuevos contextos y espacios de intervención.
  • Aplicar la perspectiva de género y la competencia intercultural de manera crítica en la gestión de políticas públicas y en la metodología de intervención para su inclusión transversal en planes, programas y proyectos locales y sectoriales.